電力技術的發(fā)展與電力生產的安全
摘要：本文主要從電力技術的發(fā)展與應用和電力企業(yè)安全文化建設兩方面，論述在確保電網安全和保證電力職工人身安全方面，電力企業(yè)可以采取相應技術措施和完善電力安全制度，使電網更加堅強、電力供給更加可靠。
關鍵詞：電網安全,人的安全,電力技術
引言：
電力作為現代社會一種特殊的產品已成為社會發(fā)展和人們生活一種必不可少的重要元素，電力在社會經濟發(fā)展的過程中起到越來越重要的作用。依靠科技進步、依靠健全安全管理制度、依靠電力人的努力為社會經濟的發(fā)展保駕護航。電力企業(yè)在經歷了一個快速發(fā)展的過程之后進入了一個急需完善的階段，電力企業(yè)每年的安全生產事故并沒有隨著電力需求增長和電網的發(fā)展而有所減少，相反在有些年份電力事故還呈現增長的勢頭。電力事故按不同的分類方法可分為以下幾種：(1)一般電網事故按技術分類情況：一般電網事故的技術分類可分為接地短路(外力破壞、對地放電)、繼電保護(保護誤動、保護拒動、二次回路故障等)和雷擊是構成一般電網事故的主要技術原因。(2)一般電網事故按責任分類可分為：自然災害(雷擊、霧閃、覆冰舞動等)、人員責任(運行人員和其他人員責任)、外力破壞和制造質量依次是一般電網事故的主要責任原因。本文從電力技術的應用與電力技術的發(fā)展和電力安全制度建設兩方面論述保證電網安全兩個重要方面。
一、加強電網技術投資，提高電網技術含量
1.1每年的電網事故中因技術原因造成的電網事故以華中電網絡2001-2003年的149次電網事故統計為例，因繼電保護問題造成的電網事故占電網事故將近3成：按技術分類屬繼電保護因素的共39次，占全部一般電網事故的26.17%，是造成或擴大為電網事故的主要因素之一。
1.2由繼電保護技術分類可以看出，保護誤動、誤碰誤動、保護拒動和二次回路故障是造成或擴大成電網事故的重要原因之一。在39次繼電保護技術分類中，保護誤動共19次，占48%，居各類技術原因之首;其次是誤碰誤動共8次，占21%。
1.3對39次繼電保護問題進行責任分析，由于制造質量不佳共15次，占38%;繼保人員6次，占15.3%;其他人員責任(運行、試驗、檢修、調試、管理等)共11次，占28.2%。繼保人員和其他人員責任兩者合計共17次，占43.59%。保護誤(拒)動和人員責任是繼電保護造成或擴大一般電網事故的主要原因;對70次線路故障按技術分類，由于自然災害(惡劣天氣、雷擊、污閃、霧閃等)引發(fā)的線路故障共30次，占線路故障的42.86%;由于外力破壞造成的輸電線路外力短路共21次，占線路故障的30%;由于維護處理不當(維護不當、處理不當、樹障、巡視不到位等)造成的故障共11次，占線路故障的16%。線路故障按電壓等級分布，220kV線路15次，占21.4%;110kV線路52次，占74.28%;35kV及以下線路3次，占4.28%。
1.4由上述統計數據顯示要在技術和電力設備兩方面去遏制電網事故的發(fā)生：1.加大電網建設和改造資金投入，優(yōu)化完善電網結構，加快電網結構調整，提高電網技術裝備水平。高可靠性的電氣設備能有效的減少因雷擊、污閃、保護誤動、一次設備缺陷等原因引發(fā)的電網事故。2.加強繼電保護的運行管理和技術監(jiān)督：①加強繼電保護裝置入網管理、整定計算管理和運行維護工作，把繼電保護“五查”工作作為強化繼電保護管理和技術監(jiān)督的常態(tài)機制。②嚴格執(zhí)行二次設備與裝置的定期檢驗、檢測、試驗標準，重點做好母差、主變、失靈等重要保護的檢驗工作，嚴格質量驗收標準;重視二次回路管理;嚴格整組試驗和帶負荷檢查等項目的檢驗，確�；芈方泳�正確，裝置動作可靠，防止一次設備故障時繼電保護裝置拒動和誤動，擴大事故。③提高繼電保護專業(yè)人員的技術素質，嚴防繼電保護人員“三誤”事故發(fā)生;
1.5加強對設備的投資力度是保證電網安全的最基礎條件，設備質量的好壞直接關系到電網的安全。作為操作和控制電力設備的人來說，人的因素對電力系統的可靠與穩(wěn)定也起到直接或間接的影響，提高電力人的專業(yè)素養(yǎng)也同樣重要。電力系統的設備是電網的硬件，人則是電力系統的軟件，兩者是構成電力系統不可或缺的條件。因此在加強對一次設備投資的同時也要加強對電力人培訓的投資。
二、加強安全制度建設，建立健全安全文化體系
2.1眾所周知電力系統是一個高危行業(yè)，“安全大事”使人們不得不去考慮，從要我安全到我要安全，電力企業(yè)已經形成了獨俱特色的安全文化。社會經濟的快速發(fā)展對電力供應質量的要求也越來越高，確保電網堅強、確保供給高質量的電能已成為社會經濟發(fā)展最基本保障;在以人為主的社會里對人的尊重早已深入人們的生活理念，在保證電網安全、用戶可靠用電的同時首先是保證人的安全。由于電力供應的質量將直接關系到經濟發(fā)展的質量，而人作為電力企業(yè)的主體，從主觀上說電網的安全主要靠人們的安全意識，只有電力人增強了安全意識才能盡可能的減少由人為因素造成的安全事故;在人們增強安全意識的過程中便形成了電力企業(yè)的安全文化。下面從以下幾個方面論述安全文化建設及其重要性：
2.2首先，要完善安全機制，努力使員工提高安全意識：安全機制是一種有利于調動職工的安全生產積極性、有效地控制事故、實現安全生產良性循環(huán)的管理手段。它是保障員工生命安全和電網安全的最基本的制度，只有建立了良好的安全機制，才能保證規(guī)范的安全管理，從而使電網能夠安全穩(wěn)定的運行。
2.3完善安全保證機制，突出以安全第一責任者為核心的安全保證作用。建立和健全3種體系，即：建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立黨政工團齊抓、部門聯動、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網絡體系。建立安全教育培訓和激勵機制。建立安全風險共擔機制，層層簽訂《安全目標責任書》，獎優(yōu)罰劣。健全安全檢查評比機制，達到超前控制。安全生產機制來自生產一線，是從電力前輩們血的教訓中得來的。它是保證電力安全的治本之舉，是保證電力企業(yè)職工生命安全的最根本保障。不管機制有多好，不付諸實施一切都是空談，只有嚴格落實、嚴格獎懲才能使安全機制真正起到保護員工保護電網的作用，否則再好的機制也是一紙空文。
2.4其次，要加強電力企業(yè)的安全文化建設，也就是說從加強對人的教育和培訓，減少由于人的主觀因素造成的電網事故。要充分發(fā)揮人的主觀作用。企業(yè)的主體是企業(yè)的每一個員工，企業(yè)的一切活動都離不開人的作用。反過來說人的行為又直接或者間接影響企業(yè)的正常運轉。想辦法調動人的主觀能動性，從管理方面人手，加強安全管理從而提高勞動者的生產效率，為企業(yè)創(chuàng)造良好的效益。
2.5加強對人的關懷，人的精神狀態(tài)將直接影響工作質量和安全，而人的不良情通常受各種主觀和客觀方面的影響。因此各班組應切實履行好作為一名班長的職責，在班前會或者確定班組成員時要充分了解班組員工的精神狀態(tài)。一線生產的領導應多到基層多與一線員工交流多關心了解員工多與員工交流，及時發(fā)現和處理家庭壓力、員工間的矛盾、對工作的厭倦等不良情緒。將加強基層員工同領導的交流形成一項制度并明確列入相關部門的崗位責任制中去。
三、結語
總而言之，電力系統的安全、電力員工的安全是電力企業(yè)正常運作的根本。通過建立健全的安全管理制度和加大對電網的投資提高電力系統設備的可靠性都是保證電力系統安全和保證供電可靠性不可或缺的兩項重要條件。因此為保證電網更加安全、更加堅強，要從電網的硬件和軟件兩方面同時人手：在硬件方面采用高質量的設備減少由一次設備缺陷等安全隱患造成的事故減少停電時間提高供電效率;在軟件方面加強對一線員工的培訓，提高他們的職業(yè)素質使電網從客觀和主觀兩方面都得到強有力的保障，從而使電網更加堅強更加穩(wěn)定。
