建設(shè)監(jiān)理公司人事管理制度提要:公司聘用員工,一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、工作能力、身體狀況四個(gè)方面,總則: 第一條為規(guī)范公司的人事管理,提高人力資源整體素質(zhì),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司體制,制定本制度。第二條公司所有員工,均應(yīng)遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。 第三條本制度解釋權(quán)歸大連祥瑞建設(shè)監(jiān)理有限公司。