國家對安全員的要求是越來越高，同時，企業(yè)對安全管理越來越重視，越來越多的大學(xué)本科非安全專業(yè)畢業(yè)生開始選擇從事安全崗位工作，但是很多從事建筑工程的人都對安全員這個崗位有所偏見，認(rèn)為安全員就是打雜、管安全帽的。安全員真的就是這么沒前途嗎？
1、安全這一行有沒有前途？很多人瞧不上安全這個職業(yè)。
毫無疑問，安全這一行絕對有前途。以前傳統(tǒng)認(rèn)識是做安全就是沒出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但隨著社會發(fā)展、國家對安全的約來越重視，安全行業(yè)正越來越正規(guī)，對安全從業(yè)者的要求正越來越高（剛上任的安監(jiān)總局領(lǐng)導(dǎo)說：要讓懂工藝懂流程的人管安全，足以證明現(xiàn)在對安全從業(yè)人員的要求越來越高）。目前的人才行市場行情就是真正愿意靜下心來做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全從業(yè)者整體處于供不應(yīng)求局面（這也是很多高校開始開設(shè)安全專業(yè)的原因）。有學(xué)歷有能力的安全人是市場搶手資源，而且，會越來越搶手。
2、安全如何快速入門快速提高自己？
不論哪個行業(yè)類型的安全，都有安全資料。安全資料體系是一套最完整的安全管理體系。建議初學(xué)者從資料入手（一般用人單位也會這么安排），最重要的是不能低頭做資料，要自己多問一句為什么，這樣能夠很快成長起來，因為你知道前因后果，很快就能觸類旁通，最怕就是低頭不問的人，永遠(yuǎn)機(jī)械重復(fù)做一個事情，最后就跟生產(chǎn)線的操作工一樣。安全資料是安全最快最好的入門點。
3、安全員需要哪些素質(zhì)和能力。
安全工作最重要的就是責(zé)任心和原則性。安全工作來不得半點馬虎的，出了問題是要承擔(dān)責(zé)任的（法律規(guī)定盡職免責(zé)）。情商高低我認(rèn)為是第三要素，最終決定你走的多高的就是情商這個東西，情商主要表現(xiàn)在與人溝通能力（安全工作者很重要的能力）和為人處世的能力（就是會不會來事）。當(dāng)然，學(xué)習(xí)能力不用說肯定也重要，不學(xué)習(xí)自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和堅持。
4、安全發(fā)展的趨勢
未來的安全管理者一定是懂技術(shù)懂管理善組織溝通的綜合體。一般（臨電、腳手架、大型機(jī)械設(shè)備等）專業(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容，因為技術(shù)負(fù)責(zé)人自身知識結(jié)構(gòu)的局限性，很難編制或制定有效的安全技術(shù)措施。新生代安全員（尤其具備學(xué)歷的安全員）因?qū)W習(xí)能力較強(qiáng)，正逐步承擔(dān)安全技術(shù)員的角色。未來安全員將不僅僅是個管理者執(zhí)行者，也將是一個安全措施的制定者，崗位重要性和崗位要求將越來越高。
5、安全崗位前途就是一片光明嗎？
前途一定是光明的，但目前還籠罩著一點烏云：我國的安全管理發(fā)展還存在差距，目前仍然存在較多不合理的安全怪象，安全崗位從業(yè)者的地位和話語權(quán)急待提高，主要負(fù)責(zé)人的安全意識也急需提高。
