1、⑴企業(yè)的主要負責人安全生產(chǎn)培訓證；
⑵落實“雙基”工作企業(yè)下發(fā)的規(guī)定和文件。
2、⑴企業(yè)的主要負責人作出的安全承諾書面文件；
⑵企業(yè)安全生產(chǎn)投入人力、財力、物力、技術(shù)和方法等有關(guān)文件。
3、企業(yè)運行安全標準化管理記錄：
⑴總廠、分廠、車間和班組運行考核記錄；
⑵總廠、分廠、車間和班組運行整改記錄；
⑶監(jiān)督、檢查、事故調(diào)查、考核等有關(guān)記錄。
4、⑴全員參加安全標準化管理班組培訓學習記錄；
⑵安全行為鼓勵、獎勵記錄。
5、企業(yè)制定的文件化的安全生產(chǎn)方針和目標。
6、提供各級組織的安全目標責任書（廠各職能部門、車間、班組）。
7、（1）提供各級組織制定的文件化的安全工作規(guī)劃或計劃；
（2）明確實施計劃的職責和權(quán)限、責任人和責任部門、實現(xiàn)安全工作目標的方法、資源和時間表；
（3）應定期監(jiān)測計劃的實施情況，針對有關(guān)變化及時進行修訂。
8、（1）提供廠各職能部門目標完成情況的考核記錄；
（2）提供車間目標完成情況的考核記錄；
（3）提供班組目標完成情況的考核記錄。
9、 提供經(jīng)主管部門考核合格的安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書。
10、提供企業(yè)安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導小組（廠、車間、班組）
（1） 企業(yè)應根據(jù)規(guī)模、風險大小，建立安委會或領(lǐng)導小組；
（2） 由安全生產(chǎn)相關(guān)人員、工會人員參加。
11、生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員必須具備法定的安全資質(zhì)條件，如生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
12、安全生產(chǎn)培訓證書應（1）加蓋主管部門公章的安全資格證書（2）按規(guī)定接受再教育記載。
13、企業(yè)應明確以下人員的安全職責：
(1)主要負責人或個人經(jīng)營的投資人；
(2)經(jīng)理(廠長、總裁等)、副經(jīng)理(副廠長、副總裁等)；
(3)總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師、總機械師、總動力師及各副總；
(4)各級管理人員；
(5)各級專(兼)職安全員、安全工程師及技術(shù)人員；
(6)從業(yè)人員。
14、企業(yè)應明確以下安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和職能部門的安全職責：
(1)決策機構(gòu)；
(2)安委會或領(lǐng)導小組；
(3)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；
(4)機械、動力、設(shè)備部門；
(5)生產(chǎn)、技術(shù)、計劃、調(diào)度、質(zhì)量、計量部門；
(6)消防、保衛(wèi)部門；
(7)職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保部門；
(8)供銷、運輸部門；
(9)基建(工程)部門；
(10)勞動人事、教育部門；
(11)財務(wù)部門；
(12)工會部門；
(13)科研、設(shè)計、規(guī)劃部門；
(14)行政、后勤部門；
(15)其他有關(guān)部門。
15、(1)實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五同時”即在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作記錄；
（2）考核記錄、獎懲記錄。
16、（1）提供安全投入保障制度；
（2）提供安全投入提取標準的有關(guān)材料。
17、提供安全費用臺賬
18、（1）提供企業(yè)為從業(yè)人員繳納工傷保險費清單；
（2）提供企業(yè)從業(yè)人員名單。
19、企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求管理制度清單。
20、法律法規(guī)定期更新資料
（1） 提供宣傳資料；
（2） 提供培訓記錄；
（3） 提供培訓內(nèi)容。
21、提供傳達給相關(guān)方記錄（文件、函等）
（1） 提供符合性評價報告；
（2） 提供符合性評價記錄；
（3） 提供符合性整改記錄；
（4） 提供對違法現(xiàn)象和行為進行原因分析的材料；
（5） 相關(guān)法律法規(guī)及其他要求符合性評審表。
22、企業(yè)應制訂健全的廠、車間、班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。
企業(yè)應制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包括：
