縱觀建筑施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故的根本原因,人的安全素質(zhì)低下是主要因素之一,人的不安全行為實質(zhì)上就是安全的一大隱患。具此,總結(jié)出建筑施工工程現(xiàn)場安全管理“十戒” :

一戒僥幸心理:
某些施工工程項目負責(zé)人思想上重視不夠,說起來重要,做起來次要,忙起忘掉,往往心存僥幸,得過且過,總認為“是禍躲不過”,事事“杯弓蛇影”大可不必。豈不知怕一萬,就怕萬一,一旦由于麻痹大意引發(fā)事故后悔晚矣。應(yīng)時刻繃緊安全弦,以如坐針氈的心態(tài),枕弋待旦之心理,須叟不可放松警惕。
二戒短期行為:
舍不得花錢買平安,不按規(guī)范投資永久性的安全設(shè)置建設(shè),為了“經(jīng)濟效益”,能省則省,目光短淺,總以為做一個工程,干幾個月或年把時間就完工了。既是有些安全不到位,可拖一拖也就過去了。殊不知,小錢不花花大錢。因小失大的案例比比皆是,“一失足成千古恨”。發(fā)生一場大事故足以毀掉一個人前程甚至一個企業(yè)。防范在先,有備無患,此乃上策也。
三戒虎頭蛇尾:
安全意識應(yīng)與時俱進。工程基礎(chǔ)施工時,安全抓得緊,畢竟是事故高發(fā)時段。進入主體施工,“三寶、四口”和各項安全防護工作,不得不做,可到了裝飾收尾階段,即將大功告成,安全就拋在腦后,隨著安裝需要各種防護設(shè)備逐步拆除,安全隱患有增無減,尤其是安全用電,現(xiàn)場防護更須引起重視。“無事也可能生是非”,切記,做安全工作務(wù)必善始善終,持之以恒,常抓不懈。
四戒以次充好:
安全防護用品,質(zhì)量第一是關(guān)鍵。有的貪圖便宜,或為了拿“回扣”,購買質(zhì)量低劣的,達不到安全標(biāo)準(zhǔn)的“安全網(wǎng)”,以次充好,或買偽劣產(chǎn)品作為勞保用品發(fā)放等等,均為安全生產(chǎn)埋下“禍根”。試問,以犧牲他人的生命健康為代價而換取個人蠅頭小利,良心何在?于心何忍?勸君還是循規(guī)蹈矩,依法辦事,方為明智之舉。
五戒未訓(xùn)上崗:
“兵馬未動,糧草先行”。要確保安全,培訓(xùn)須在先。許多事故多是人為,自我保護意識差確是根源。要堅持“上崗先培訓(xùn),未經(jīng)考試合格不得上崗”的原則。尤其是農(nóng)民工,更要上好安全這一課。把好培訓(xùn)關(guān),提高自身安全素質(zhì)和安全防范技能是關(guān)鍵。切不可因工程急需用人,讓“招之即來”的農(nóng)民工,傖促上崗,此舉極易釀成大禍,到頭來得不償失。
六戒違章作業(yè):
安全規(guī)章制度,操作規(guī)程是每一個人的健康線、保命線。有的為搶工期,圖效益,強令工人冒險作業(yè),違章施工,這簡直是拿人的生命當(dāng)兒戲。請君三思,人命關(guān)天,孰輕孰重?有安全才有效益,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。惟有嚴(yán)守操作規(guī)程,按章辦事,一絲不茍,才能時時、處處、事事保證安全。
七戒弄虛作假:
安全管理來不得半點虛假。毋庸諱言,安全管理方面虛假現(xiàn)象在許多工地時有發(fā)生。諸如,安全教育制度不落實,編造事實;為應(yīng)付檢查,安全內(nèi)業(yè)搞“回憶錄”,有的弄虛作假,對安全隱患拒不整改或改不到位,想蒙混過關(guān);更有甚者,安全監(jiān)督人員不到位,唱“空城計”。此類事甚多,“千里之堤,潰于蟻穴”,這種自欺欺人,自己騙自己的做法,實不可取。
八戒以罰代管:
時下,加大安全監(jiān)督力度,對違規(guī)違紀(jì)行為實施的經(jīng)濟處罰,對造成事故者,嚴(yán)懲不貸,實乃必要之舉措。但有的人則認為,一罰就靈,繼而,以罰代管,實在有悖于強化安全管理的初衷。有的動不動就開罰單,只管罰款了事,不管整改與否。殊不知,有的用公款“埋單”,根本觸及不到個人。工地安全隱患依然“濤聲依舊”,買一張“舊船票”,就能度過一個季度,下輪檢查再說。“我行我素,能奈我何”者還大有人在。
九戒走馬看花:
安全檢查,貴在落實,重在整改,萬萬不可走馬觀花,做表面文章。囫圇吞棗,流于形式,敷衍了事,終究要誤事。檢查過程中要“于細微處見實情”,不放過每一個可能導(dǎo)致事故的“蛛絲馬跡”,不放過任何不符合安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的細節(jié)。
十戒瞞上欺下:
發(fā)生安全事故,不論是“天災(zāi)”還是“人禍”,都得如實及時上報,這規(guī)定誰都懂,可偏有人做不到,總想大事化小,小事化了?傉J為,“上報惹事,私了為好”。有的怕企業(yè)名譽受損隱瞞不報,有的不做工傷鑒定,拿一筆錢,打發(fā)走人。有的不按規(guī)定給予必要的救治和經(jīng)濟補償。導(dǎo)致發(fā)生勞動爭議和上訪告狀。奉勸這些人,安全這條“警界線”,最好還是別超越。