［摘要］隨著如今經(jīng)濟和社會發(fā)展的快速進步，我國的城建工作也在一步步的擴展之中，建筑施工安全便成為了穩(wěn)定社會發(fā)展和民眾人身安全的重要保障。也正因為社會的快節(jié)奏發(fā)展，人們對于建筑安全的要求和質(zhì)量也在逐步提升，做好安全保障成為了經(jīng)濟社會發(fā)展的根基。本文 將通過建筑安全素質(zhì)教育和建筑安全管理分析，這兩個相關(guān)聯(lián)的主題，進行探究，為我國建設(shè)行業(yè)提供部分分析建議。
［關(guān)鍵詞］建筑管理；安全素質(zhì)教育；安全管理
我國處于城市進程化的過程中，建設(shè)行業(yè)正是飛速發(fā)展的階段。而現(xiàn)今的建筑行業(yè)卻仍然存在安全事故或隱患問題，只有提升了建筑行業(yè)的安全性和質(zhì)量，從建筑效率上優(yōu)化進步，才能夠為我國的建筑企業(yè)奠定優(yōu)質(zhì)的發(fā)展前景。因此，在建筑施工過程中，做好安全素質(zhì)教育和安全管理分析，兩者相輔相成，才能夠確保建筑施工的安全性和質(zhì)量性，為社會帶來一個更為和諧穩(wěn)定的建設(shè)發(fā)展。
1建設(shè)建筑安全素質(zhì)教育的重要性
長期的建筑行業(yè)質(zhì)量低下，可能會導致社會的不穩(wěn)定性，甚至威脅到民眾的人身安全，大幅度降低了人民的生活水平質(zhì)量。因此，強化建筑施工安全和質(zhì)量，首先便是對于社會安全和社會整體正常運行的體系做出了最為基本的保障，讓人們能夠有一個良好的生活環(huán)境。同時，若質(zhì)量低下長久化，則會涉及到不斷的翻新和整修工作，導致了建筑企業(yè)大規(guī)模的資源浪費和成本消耗。建筑業(yè)原本便屬于大金額的公司企業(yè)，每一次整修都會耗時耗力，若不能從根本解決問題，長期性開展循環(huán)的建筑工作便直接消耗了大量的人力與物力資源，對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展同樣極為不利，也影響了企業(yè)的名聲，甚至于我國建筑行業(yè)的聲譽，降低了市場競爭力。施工中的安全事故頻發(fā)，也會導致不必要的經(jīng)濟損失，所以建筑安全素質(zhì)教育針對于員工自身的安全意識和對于高危職業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)都有一定的培訓作用。除此以外，只有完善了建筑安全素質(zhì)教育，讓整體勞動力都能夠?qū)τ谠撔袠I(yè)有自發(fā)性的安全意識，主動培養(yǎng)對于施工建設(shè)中的嚴謹性和安全性，避免細節(jié)隱患的發(fā)生，才能夠加強企業(yè)本身的和諧穩(wěn)定發(fā)展，讓該建筑企業(yè)能夠有進步的目標[1]。在建筑施工的過程中，需要員工和管理層的共同交流，只有員工都具備了對于企業(yè)和施工的凝聚力，才能夠真正實行建筑安全素質(zhì)教育的標準。由此，建筑安全素質(zhì)教育和管理，便是從員工自主的意識強化和整體體系的管理層面，雙重優(yōu)化了建筑施工的安全性，降低了事故發(fā)生的可能。
2建筑安全素質(zhì)教育和安全管理的有效措施
2.1企業(yè)建設(shè)資格標準審查。由于建筑工程牽扯到了多方面的因素，其中包括國家發(fā)展和社會穩(wěn)定，是較為龐大的工程項目，因此在其安全性和質(zhì)量方面需要經(jīng)過嚴格的審查。國家需要加強有關(guān)部門對于建筑安全質(zhì)量的標準和審查嚴密性，以最為嚴格的標準對于建筑企業(yè)進行能力的檢測，判斷其生產(chǎn)過程中是否具有安全隱患或不當問題的存在。建筑安全管理需要有關(guān)部門強化日常巡查，確保每一個企業(yè)具有合格的建設(shè)標準，并且通過適當?shù)莫剳托问�，讓不同企業(yè)具備競爭力，從而提升我國整體建筑行業(yè)的效率質(zhì)量。對于未完善規(guī)章制度的建筑行業(yè)，需要明令禁止，并且責令整改，避免在沒有合格運作體系前的企業(yè)進行施工；而面對有違規(guī)行為的建筑企業(yè)，應(yīng)當更為嚴厲地提出通報批評甚至曝光，要求其按照國家的標準進行整治改革。如此才能夠避免不符合條件、不具備生產(chǎn)能力的建筑企業(yè)由于審查疏漏，自發(fā)開展施工而導致安全隱患和施工事故的可能。
2.2強化員工的安全意識與職業(yè)素質(zhì)。建筑工程需要大量的人力資源，因此職工人員的手工操作直接影響了整體建筑的細節(jié)安全。較為復雜繁瑣的施工作業(yè)，成為了事故發(fā)生的主要原因。在建筑施工開展之前，企業(yè)需要對相關(guān)員工進行一次嚴格的專業(yè)培訓，主要目的便在于強化他們的安全意識，同時提升他們的職業(yè)素質(zhì)與技能。在培訓過程中，首先通過實際案例，讓員工了解到施工事故的嚴重性，讓他們能夠具備相應(yīng)的安全意識，從而在未來施工過程中更加注重每一個細節(jié)的完善，避免任何的安全隱患。其次，便是確保每一個員工具有合格的職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)技能，培訓人員可以對員工進行定期的簡單考核，在考核過程中指出他們的專業(yè)問題并加以改正，讓未來施工可以保證更高的準確率，以提升建筑施工的質(zhì)量。只有進行了專業(yè)化的培訓分析和強化，才能夠避免施工過程中員工在機械操作方面的誤操作，同時讓他們對于突發(fā)的緊急問題能夠有更為直接的快速反應(yīng)，在第一時間冷靜地處理突發(fā)狀況。最后，在培訓中需要多次提及建筑施工嚴格的規(guī)章制度，確保每一個員工能夠以標準化的要求和職業(yè)態(tài)度進行工作，自覺實踐并關(guān)注施工風險，避免事故。
2.3落實安全管理，監(jiān)管細節(jié)因素。為杜絕建筑安全事故的發(fā)生和安全隱患，除了在企業(yè)標準和員工操作方面著手之外，更應(yīng)當注重的便是整體施工過程的監(jiān)管和管理體系。施工過程作為大型項目，需要一定的相關(guān)人員在每一個部分做到嚴格的管理審查，才能夠及時發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題并加以更正。為提高建筑企業(yè)的安全保障，根據(jù)國家頒布的施工建設(shè)條件指標，對施工進行更為嚴格的安全管理。在企業(yè)管理下，應(yīng)當逐步安排層面式的管理，讓任何細節(jié)問題都可以在實時監(jiān)管下做到最優(yōu)化，讓各個部分單位為相對應(yīng)的部分環(huán)節(jié)全權(quán)負責，盡職盡責地把建筑生產(chǎn)安全的責任落實到每一個崗位，讓每一個員工都有一定的責任意識。自然，對于施工過程的管理除了人員管理，在器械和材料的選取上，也需要安排專人進行多次且實時的審查，避免偷工減料或材料使用不當?shù)臓顩r發(fā)生，才能夠逐步合理強化建筑的安全性。
3結(jié)束語
綜上所述，建筑業(yè)相較于我國其他大型行業(yè)企業(yè)中，屬于高危高風險的行業(yè)，正因為具有高系數(shù)的不確定安全因素，更需要加強該行業(yè)的安全素質(zhì)教育和安全管理，從根本上降低事故發(fā)生的可能性。以國家的嚴格審查和企業(yè)內(nèi)部的自我監(jiān)管，做到標準化的格式化工作，并且通過員工安全意識和職業(yè)素質(zhì)的培訓，多方面加強建筑行業(yè)施工過程的效率和安全，為人們營造安全優(yōu)異的生活環(huán)境。
參考文獻
[1]劉春明.解析建筑施工安全管理存在的問題及對策.低碳世界，2017（11）：143-144.
