主觀心理因素：
自我表現(xiàn)好勝心態(tài)：個別員工認為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前“露一手”，表現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會發(fā)生違章操作。
有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬，就怕萬一”的經(jīng)驗教訓。是重復事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個別員工認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，或認為別人也這樣做而沒有出事，因此，無視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、不按操作規(guī)程辦事。
客觀因素影響
安全意識差：有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關(guān)，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不愿參與各種安全活動。
有些員工接受過安全教育和培訓，對自己的工作對象、設(shè)備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn)、對他人生命負責的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。