每年都有數(shù)以萬計的考生報考監(jiān)理工程師考試，但是仍有不少人對監(jiān)理工程師抱有茫然的態(tài)度，現(xiàn)在監(jiān)理工程師還吃香嗎?
監(jiān)理工程師就業(yè)形勢
工程監(jiān)理制度的實(shí)施，使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計管理，到工程招標(biāo)、施工的全過程，包括進(jìn)度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。
目前我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。俗話說“物以稀為貴”，監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以，國內(nèi)監(jiān)理工程師前景較好，價格有上漲趨勢。
監(jiān)理行業(yè)還有前途嗎?
近年來，我國建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展，建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，營業(yè)收入穩(wěn)步增長。同時，全國獲國家注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人，而目前在建工程保持在10余萬個左右，更不要說其中有相當(dāng)一部分監(jiān)理工程師在設(shè)計院、大專院校、建設(shè)單位、政府部門工作，故現(xiàn)場實(shí)際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師，即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足，更不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。所以工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，對于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說，監(jiān)理工程師確實(shí)是一條不錯的職業(yè)發(fā)展道路。
監(jiān)理工程師的發(fā)展前景與就業(yè)概況
身邊經(jīng)常有人說監(jiān)理工程師難做，千萬不要報考監(jiān)理工程師，建設(shè)工程教育網(wǎng)根據(jù)多年從事教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)監(jiān)理工程師的發(fā)展前景與就業(yè)的特點(diǎn)，其實(shí)監(jiān)理工程師的前途依舊是輝煌的!
監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富，只要世上還有工程監(jiān)理這個行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。
