招投標(biāo)的有關(guān)時(shí)間
1、投標(biāo)截止時(shí)間：有效期 ≧20天。
2、招標(biāo)文件的修改：提交投標(biāo)文件截止前15天。
3、勘察現(xiàn)場：投標(biāo)預(yù)備會前1~2天。
4、投標(biāo)預(yù)備會：發(fā)出招標(biāo)文件后7~28日內(nèi)。
5、投標(biāo)人發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件有誤時(shí)，在收到招標(biāo)文件7日內(nèi)以書面形式指出。
6、退還投標(biāo)保證金：投標(biāo)有效期滿后14天，訂合同后5日內(nèi)。
7、銀行或擔(dān)保公司開具的投標(biāo)保函，在投標(biāo)有效期滿后28天內(nèi)繼續(xù)有效。
8、評標(biāo)定標(biāo)應(yīng)在投標(biāo)有效期結(jié)束日30個(gè)工作日前完成。
9、確定中標(biāo)人后15日內(nèi)提交招投標(biāo)報(bào)告。
10、發(fā)出中標(biāo)通知書后起30日內(nèi)簽訂合同。
11、訂立合同后7日內(nèi)，建設(shè)行政部門備案。
合同履行期內(nèi)有關(guān)時(shí)間
12、發(fā)包人更換代表，至少7天前以書面形式通知承包人。
13、工程師的口頭指令，在48小時(shí)內(nèi)以書面確認(rèn)。不能書面確認(rèn)時(shí)，承包人應(yīng)于口頭指令后7天內(nèi)提出書面確認(rèn)要求，此要求48小時(shí)內(nèi)答復(fù)，不予，則認(rèn)為已確認(rèn)。
14、不能按協(xié)議約定日期開工，承包商至少提前7天說明理由，工程師在收到延期申請后48小時(shí)內(nèi)答復(fù)，不以書面答復(fù)視為同意。
15、工期可以順延的情況發(fā)生后14天內(nèi)，以書面形式報(bào)告工程師。
16、工程師不能按時(shí)參加驗(yàn)收，須在驗(yàn)收前24小時(shí)向承包人提出延期要求，延期不能超過2天。
17、承包人在價(jià)款可以調(diào)整的情況發(fā)生后14天內(nèi)報(bào)告工程師。
18、予付款在約定付款時(shí)間后7天內(nèi)向發(fā)包人索要。
19、工程師接到已完工程報(bào)告后7天內(nèi)核實(shí)，并在核實(shí)計(jì)量前24小時(shí)通知承包人。
20、進(jìn)度款：計(jì)量確認(rèn)后14天內(nèi)，向承包人支付工程款。
21、發(fā)包人收到竣工驗(yàn)收報(bào)告后28天內(nèi)組織驗(yàn)收，并在驗(yàn)收后14天內(nèi)給予認(rèn)可。
22、竣工驗(yàn)收報(bào)告認(rèn)可后28天內(nèi)，承包人向發(fā)包人遞交竣工結(jié)算報(bào)告及完整資料，28天內(nèi)發(fā)包人核實(shí)，確認(rèn)結(jié)算價(jià)款。
23、承包人收到結(jié)算款后14天內(nèi)，將竣工工程移交發(fā)包人。
24、質(zhì)量保證期滿14天內(nèi)，退還保修金。
變更與索賠的有關(guān)時(shí)間
25、變更事件發(fā)生后14天內(nèi)提出變更工程價(jià)款的報(bào)告，7日內(nèi)確認(rèn)。無理由確認(rèn)時(shí)，自報(bào)告后14天后自行生效。
26、索賠時(shí)間發(fā)生后28天內(nèi)，發(fā)出索賠意向通知，此后28天內(nèi)提交有關(guān)資料，工程師28天內(nèi)答復(fù)。未答復(fù)，則視為認(rèn)可。連續(xù)發(fā)生的事件，階段性提出索賠意向，終了后28天內(nèi)提交最終索賠報(bào)告。
FIDIC合同條件下的有關(guān)時(shí)間
27、工程師的口頭指示，在收到承包商書面確認(rèn)的要求后2日內(nèi)答復(fù)，由口頭指令變?yōu)闀嬷噶睢?/p>
28、業(yè)主替換工程師，須提前42天通知承包商。
29、承包商在收到中標(biāo)函后28天內(nèi)向業(yè)主提交履約擔(dān)保。
30、業(yè)主在收到履約擔(dān)保證書副本后21天內(nèi)，將履約擔(dān)保退還給承包商。
31、承包商在收到中標(biāo)函后42天內(nèi)開工。
32、工程師在開工日前7天發(fā)出開工通知。
33、承包商在收到開工通知后28天內(nèi)向工程師提交詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃。
34、履約保函和予付金保函交給工程師后，21天內(nèi)工程師簽發(fā)支付予付款的通知。
35、進(jìn)度款：收到承包商支付報(bào)表28天內(nèi)簽發(fā)支付證書。
36、業(yè)主支付進(jìn)度款不應(yīng)該超過工程師收到承包商的月進(jìn)度付款申請后56天。
37、竣工檢驗(yàn)：承包商提前21天確定日期通知工程師，工程師在該日后14天內(nèi)進(jìn)行。
38、接收證：達(dá)到基本竣工要求后，在可以完成移交工作前14天以書面形式向工程師申請頒發(fā)工程接收證。工程師在此申請后28天內(nèi)，頒發(fā)。
39、竣工結(jié)算：頒發(fā)工程接收證后84天內(nèi)，承包商報(bào)竣工報(bào)表，28天內(nèi)簽證，支付結(jié)算款。
40、缺陷通知期期滿后28天內(nèi)，工程師向業(yè)主簽發(fā)解除承包商擔(dān)負(fù)工程缺陷責(zé)任的證書，頒發(fā)履約證書。業(yè)主在證書辦法后14天內(nèi)，退還履約保證書
41、最終結(jié)算：履約證書頒發(fā)后56天內(nèi)，承包商提交結(jié)算報(bào)表，工程師28天內(nèi)簽支付證書，收到證書后56天內(nèi)支付。
42、工程師對爭端決定：84天內(nèi)將其決定通知雙方，若70天后，雙方均未交仲裁通知，則此決定為最后決定。
43、爭端裁決委員會的決定：在收到書面報(bào)告后84天內(nèi)做出決定，若不滿意，28天內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出不滿的通知，并提請仲裁。
44、仲裁必須在裁決委員會做出的決定后56天才能申請。
發(fā)生事故的有關(guān)時(shí)間
45、安全生產(chǎn)事故：單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向縣級以上政府安監(jiān)部門和有關(guān)部門報(bào)告。
46、安全質(zhì)量事故安監(jiān)部門逐級上報(bào)的時(shí)間：2小時(shí)。
47、建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故：有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。
48、生產(chǎn)安全事故補(bǔ)報(bào)時(shí)間：道路交通事故、火災(zāi)事故7日內(nèi)補(bǔ)報(bào)，一般事故30日內(nèi)補(bǔ)報(bào)。
49、事故處理時(shí)限：特大事故：30日;其他：15日;最長可延長30日。
50、事故調(diào)查期限：事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告;最長可延長60日。
勞動者的有關(guān)時(shí)間
51、加班時(shí)間限制：一般每日不超過1小時(shí);特殊原因在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
52、非全日制用工：一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周累計(jì)不超過24小時(shí)。
53、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算周期最長不得超過15日。
54、試用期：三年以上固定期限和無固定期限：不得超過6個(gè)月。
55、應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
56、解除勞動合同：勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。轉(zhuǎn)正以后需提前30日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。
57、經(jīng)濟(jì)性裁員：提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見。六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
58、不得延長工作時(shí)間和夜班勞動：懷孕7個(gè)月以上、哺乳期。
59、自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年：向勞動者每月支付二倍的月工資。
60、自用工之日起滿一年：視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
61、勞動者申請工傷認(rèn)定的時(shí)間：為1年。
62、用人單位(勞務(wù)派遣單位)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。
63、應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同情形 (1)勞動者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (2)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
64、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。
