學(xué)生經(jīng)過基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的學(xué)習(xí)之后，最后一個也是最重要的一個教學(xué)環(huán)節(jié)便是畢業(yè)設(shè)計或論文(以后統(tǒng)稱畢業(yè)設(shè)計)。畢業(yè)設(shè)計期間，在教師指導(dǎo)下，學(xué)生通過一個綜合性課題，經(jīng)查閱文獻、確定方向、制訂方案到方案實施，最后得出一個有意義的理論或?qū)嶒灲Y(jié)果，這便是畢業(yè)設(shè)計的基本內(nèi)容。針對畢業(yè)設(shè)計的幾個環(huán)節(jié)，若運用得當(dāng)，把握得好，保質(zhì)保量完成，無論是教師或是學(xué)生本人都會受益匪淺。從近幾年來的教學(xué)實踐表明，搞好畢業(yè)設(shè)計需要處理好如下幾個問題：
1 選題
選題是畢業(yè)設(shè)計的第一步。畢業(yè)設(shè)計題目通常由指導(dǎo)教師選定，系審批;然后匿名公布給學(xué)生，學(xué)生根據(jù)自身情況，自由選擇填報志愿;最后依據(jù)學(xué)生志愿將題目分配給學(xué)生。從近年來的統(tǒng)計結(jié)果看，題目類型主要有國家、省部級縱向課題以及某些橫向課題，少部分是教師本人自定。無論哪個課題，教師事先都進行了大量的調(diào)查研究，查閱了大量文獻，課題的研究意義是不容置疑的;除此之外，畢業(yè)設(shè)計題目還存在一個難度問題，學(xué)生的好惡問題、工作量問題。
廣義上講，一個計算機軟件的編制、一套機械裝置的設(shè)計、圖紙繪制及加工制造、一個控制過程的籌劃等都可作為設(shè)計課題。完成這些課題要走最短路徑，要最少的花費，要達到一定的水平，還要有一定的效益。因此，設(shè)計本身是一項艱苦的創(chuàng)造性勞動，完成設(shè)計遇到困難是必然的，但關(guān)鍵是有戰(zhàn)勝困難的勇氣。如在電路設(shè)計中，電子的流動是看不見的，需要抽象思維，遇到困難，學(xué)生容易產(chǎn)生畏縮情緒，進而不感興趣、最終影響設(shè)計質(zhì)量。指導(dǎo)教師在這方面應(yīng)予充分注意，要從基礎(chǔ)做起：第一步是使學(xué)生充分認識各種電子器件的結(jié)構(gòu)、功能原理、應(yīng)用范圍，并與學(xué)生一起搭接實驗電路，使學(xué)生從書本中的理論知識在短時間內(nèi)過渡到實踐中去，一旦學(xué)生入了門，便會提高學(xué)習(xí)的主動性，進而提高設(shè)計質(zhì)量。
2 工作量確定
提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量首先要保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計要有一定的工作量。畢業(yè)設(shè)計工作量受兩個方面的制約：其一是要求學(xué)生在研究成果上有所創(chuàng)新，這對于本科生來講屬較高要求，有一定難度;其二是要求學(xué)生受到綜合性訓(xùn)練，這一點可以、也必須保證。
經(jīng)驗表明，工作量的多少受到課題類型、學(xué)生素質(zhì)以及工作態(tài)度的影響，其評定方法以感覺為準也欠科學(xué)。例如，一個學(xué)生搞機械設(shè)計，設(shè)計了一套圖紙，另一個學(xué)生編制一個計算機程序，對同一個教師而言，工作量的大小容易比較;但對于兩個教師而言，卻難以區(qū)別優(yōu)劣，很可能都認為自己的學(xué)生比對方的工作量大。造成這種情況出現(xiàn)的主要原因是不太十分清楚對方的工作。因此，關(guān)于工作量的大小問題還是指導(dǎo)教師比較清楚自己所帶的學(xué)生。
學(xué)生的工作態(tài)度也影響到畢業(yè)設(shè)計工作量的大小。如有的學(xué)生就業(yè)單位久拖不決，差的不愿去，好的又進不去，其間找工作占用時間太多，進行畢業(yè)設(shè)計的時間大大減少。可想而知，這些學(xué)生等到答辯時，工作量明顯偏低，連像樣的設(shè)計圖紙都拿不出來，最后靠加班加點，同學(xué)幫忙，草率過關(guān)。抱著這種態(tài)度搞畢業(yè)設(shè)計，其質(zhì)量可想而知。
另外，有些學(xué)生設(shè)計態(tài)度較好，只是基礎(chǔ)較差，一定程度上影響到工作量的多少;另一些學(xué)生對于某些高度抽象的課題無從著手，或是經(jīng)過一段時間后確實不適合該課題，這時指導(dǎo)教師應(yīng)及時更改成適合學(xué)生特長的專業(yè)設(shè)計題目，最大限度地讓學(xué)生得到鍛煉，保證畢業(yè)設(shè)計工作量。
3 成績評定
畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后要進行學(xué)生成績評定。評定成績的目的是找出差距、總結(jié)經(jīng)驗、不斷改進，這是一個必然的要求，也是教師和學(xué)生共同關(guān)心的。評定內(nèi)容之一是平時成績。主要看學(xué)生平時的工作態(tài)度，是否有曠課、遲到以及與教師、同學(xué)間的合作情況等，一般由指導(dǎo)教師完成;但指導(dǎo)教師給自己的學(xué)生打分往往會出現(xiàn)就高不就低的情況。評定內(nèi)容之二是論文成績。學(xué)生把設(shè)計工作結(jié)果用論文的形式表達出來并提出自己的見解，其優(yōu)劣可以代表設(shè)計水平。論文評定需同行專家主審，若局限在一個系內(nèi)部則很難達到預(yù)期目的;但若聘請外單位專家又受時間、費用等諸多因素的限制。評定內(nèi)容之三是答辯成績。學(xué)生通過講解自己的任務(wù)來源、設(shè)計思路、設(shè)計過程、實驗結(jié)果及結(jié)論等，接受答辯小組的提問，最后由答辯小組進行評定，結(jié)果會較準確;若小組成員太少，有時會出現(xiàn)較大偏差;答辯時某些不適當(dāng)?shù)奶釂栆矔绊懗煽冊u定的客觀性。
如果把大學(xué)四年的學(xué)習(xí)看做是一次遠航，畢業(yè)設(shè)計便是蹬上彼岸的跳板，起到橋梁作用。優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計是專業(yè)領(lǐng)域的制高點，催人奮進，甚至受益終身。隨著高等教育的不斷發(fā)展和改革，作為重要教學(xué)環(huán)節(jié)的畢業(yè)設(shè)計應(yīng)進一步改善，這是每一位教學(xué)工作者所面臨的一項任務(wù)。
