摘要:建筑工程質(zhì)量牽系著每個人的生命財產(chǎn)安全,而工程監(jiān)理的好壞又直接關(guān)系到工程質(zhì)量的高低,由此工程監(jiān)理制度顯得尤為重要。工程監(jiān)理的職責是對工程的施工進行監(jiān)督管理,以維護工程實施的安全性。但是相對于國外悠久的項目管理歷史,我國的監(jiān)理制度起步較晚,并且還有很多不完善的地方,導(dǎo)致了工程監(jiān)理目前存在的一些瓶頸問題。不斷完善監(jiān)理制度,是我國工程監(jiān)理方面亟需解決的實際問題。本文將依照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路,綜合對國內(nèi)監(jiān)理的突出問題進行分析,并結(jié)合實際情況與國外先進經(jīng)驗的總結(jié),為我國的工程監(jiān)理制度完善出謀劃策,尋求一條適合我國的工程監(jiān)理發(fā)展道路。
關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理;問題分析;經(jīng)驗總結(jié);制度對比
引言
現(xiàn)場管理的好壞直接影響著企業(yè)的形象和效益,決定著工程進度與資金的運作情況,制約著工程質(zhì)量的好壞。提高工程質(zhì)量和工程的安全工作需要完善工程監(jiān)理制度。工程監(jiān)理制度的完善需要不斷的摸索,國外的先進經(jīng)驗是幫助中國的監(jiān)理制度完善的重要依據(jù)。通過內(nèi)部分析和外部比較,大膽的提出解決中國監(jiān)理制度完善的解決辦法。通過此次研究,可以發(fā)現(xiàn)國內(nèi)監(jiān)理行業(yè)的不足,國外同行的經(jīng)驗。為做好國內(nèi)的監(jiān)理提供依據(jù)。為建筑監(jiān)理行業(yè)更好的發(fā)展提供理論基礎(chǔ)。
1 工程監(jiān)理作用
工程事故的頻繁發(fā)生,導(dǎo)致社會對國內(nèi)建筑行業(yè)的擔憂,并形成一種建筑行業(yè)的崇洋媚外。工程質(zhì)量監(jiān)管的本質(zhì)在于工程監(jiān)理,因此加強建筑企業(yè)的監(jiān)理與建筑行業(yè)監(jiān)理制度的優(yōu)化變得迫在眉睫。建設(shè)工程監(jiān)理是監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托,根據(jù)法律法規(guī)、工程建設(shè)標準、勘察設(shè)計文件及合同,在施工階段對建設(shè)工程質(zhì)量、造價、進度進行控制,對合同、信息進行管理,對工程建設(shè)相關(guān)方的關(guān)系進行協(xié)調(diào),并履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責的服務(wù)活動[1]。
2 中國監(jiān)管體制現(xiàn)狀
監(jiān)理行業(yè)獨立性不強。在我國,監(jiān)理單位與建設(shè)單位之問存在著合同關(guān)系,監(jiān)理單位與施工單位是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。當建設(shè)單位與施工單位關(guān)系密切時,監(jiān)理單位往往容易被忽視,在這種情況之下,監(jiān)理單位很難獨立的行使其權(quán)利。
我國高水平監(jiān)理人員又比較缺乏,由于建筑行業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品周期長、體量大、成本高、技術(shù)規(guī)范較多,導(dǎo)致監(jiān)理人員需要具備較高的專業(yè)知識。自工程監(jiān)理制度實施以來,對監(jiān)理費的收取逐年呈下降趨勢,低價競標壓低了工程監(jiān)理費的收取,有的項目工程監(jiān)理費還未達到標準費用的二分之一[2]。過低的監(jiān)理費對工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展和監(jiān)理人員素質(zhì)的提高造成了極其不好的影響。具有高水平的人才不愿意從事監(jiān)理行業(yè)。
在我國,很多建設(shè)單位不給監(jiān)理工程師簽證付款權(quán),也不讓監(jiān)理工程師有投資控制權(quán),而只讓監(jiān)理工程師管好進度和質(zhì)量,從而極大地削弱了監(jiān)理工程師的地位和作用,也就背離了工程監(jiān)理的目標。
3 國外工程監(jiān)管狀況
國外企業(yè)的工程項目管理主要有項目管理承包(Project Management Contractor簡稱PMC)、項目管理組(Project Management Team簡稱PMT)、施工管理(Constriction Management簡稱CM)和設(shè)計采購施工總承包模式(Engineering Procurement Construction縮寫為EPC)[3]。
PMC模式中,項目管理承包商代表業(yè)主對工程項目進行全過程,全方位的項目管理,它是業(yè)主的延伸,其與業(yè)主充分合作,確保項目目標的完成[3]。
PMT模式中,工程公司或其他項目管理公司的項目管理人員與業(yè)主共同組成一個項目管理組,對工程項目進行管理 [3]。
CM模式中CM管理公司與咨詢工程師和主承包商之間只是協(xié)調(diào)關(guān)系。將項目的建設(shè)分階段進行,通過各階段設(shè)計,招標,施工的充分搭接,使施工可以在盡可能早的時間開始,以加快建設(shè)進度[3]。
EPC模式中投資方僅選擇一個總承包商,由總承包商負責整個工程項目的設(shè)計、設(shè)備和材料的采購、施工及試運行,提供完整的可交付使用的工程項目的建設(shè)模式[3]。
4 結(jié)論
相對于國內(nèi)的監(jiān)管系統(tǒng),國外的監(jiān)管系統(tǒng)更加成熟系統(tǒng)。國內(nèi)的監(jiān)管還存在很多方面的不足,主要有以下幾個方面:
。1)監(jiān)理制度的不完善。當監(jiān)理人員施行相應(yīng)的監(jiān)管權(quán)力的時候,無法有力的督促施工人員的行為,沒有很好的威懾力。
。2)檢測手段的缺乏。對于一些較為隱蔽的工程缺陷做不到及時發(fā)現(xiàn),及時修正。造成工程更大的損失。
(3)監(jiān)理的工作指標性較差。對于一些工作監(jiān)理人員做與不做都可以,造成監(jiān)理人員在精神上的懈怠。
。4)對監(jiān)理人員的監(jiān)督體制的不夠完善。導(dǎo)致監(jiān)理人員對一些工程問題的合理規(guī)避。
在國際的建筑施工合同中,在簽訂合同時一般采用“FIDIC(Fédération lnternationale Des lngénieurs Conseils)合同”。咨詢工程師在整個建筑的生產(chǎn)過程中起著至關(guān)重要的作用,決定著工程的控制水平。所有的工作都是為業(yè)主負責,工程師的責任是貫穿在整個產(chǎn)品的周期,采取終身問責制。在國內(nèi)的建筑施工合同中,在簽訂合同時一般采用《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),規(guī)定工程的質(zhì)量由監(jiān)理工程師確定,而監(jiān)理工程師的權(quán)益有沒有得到很好的保障,并且由于施工資料的保存不完善,施工完成后在出現(xiàn)問題,很難找到相應(yīng)的負責人,因此造成監(jiān)管的漏洞。
國情的不同并不能否定哪一種監(jiān)管體制,但是在當下的施工環(huán)境中,國內(nèi)的工程監(jiān)管問題更加突出。管理工作沒有最好的模式,國外的施工監(jiān)管同樣會出現(xiàn)問題。通過國內(nèi)的觀察和國外的對比,如果要做好工程施工的監(jiān)管我們需要做好以下幾點:
首先,我們要提高監(jiān)管水平的首要任務(wù)是人才的培養(yǎng)和引進。建立合理的人才結(jié)構(gòu)。采用不同類型的培訓(xùn),對員工的項目管理基本知識培訓(xùn)、著重實務(wù)實用的專題性培訓(xùn)以及實用外語能力培訓(xùn)等,提高員工的理論和實踐能力[4]。
第二,加強規(guī)章制度的建設(shè)。良好的制度是監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。明確監(jiān)理人員的責任,監(jiān)理人員應(yīng)對工程進行全程動態(tài)監(jiān)督。工程監(jiān)理人員應(yīng)加強與施工單位質(zhì)檢部門的協(xié)調(diào)和配合,及時督促質(zhì)檢人員進行工程質(zhì)量檢查落實[5]。
第三,建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量終身負責制。詳細保存建筑的生產(chǎn)流程文件,每個流程對應(yīng)相應(yīng)的人員負責,當建筑出現(xiàn)質(zhì)量問題時追究責任到個人,形成嚴格的質(zhì)量責任制。使每一個監(jiān)理人員懷著敬畏之心去工作。
第四,應(yīng)不斷完善現(xiàn)行規(guī)范,做到與時俱進。科技的進步導(dǎo)致建筑行業(yè)的發(fā)展,舊知識的淘汰和新知識的產(chǎn)生,使建筑行業(yè)發(fā)生著深刻的變化。此時的舊規(guī)范將會阻礙行業(yè)的發(fā)展,必須摒棄舊規(guī)范,完善新規(guī)范。
5 結(jié)束語
行業(yè)的發(fā)展依托制度的進步。中國的監(jiān)理制度相對于國外先進制度還處于學習階段,制度的進步不可能一蹴而就,循序漸進不斷學習,吸收消化總結(jié)經(jīng)驗。通過此次研究可以發(fā)現(xiàn)國內(nèi)監(jiān)理的一些不足,并獲得相應(yīng)的改進經(jīng)驗。但監(jiān)理行業(yè)不可能是一成不變的,本階段的方法不可能一勞永逸,只有不斷學習和改進才是發(fā)展的正確道路。
參考文獻:
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