1、一開始掛靠即可，做大了可以做建筑公司
2、廣泛的人際關系和勞動力資源，尤其是技術工人
3、關系。能攬到活，誰都能干，哪怕我攬了活扒皮再轉給你，或者幫你介紹個活抽成，空手套白狼，有一層關系才好要錢，欠錢的太多了，建筑公司都不是什么善主。
4、勞務的話，主要就是和甲方，監(jiān)理，建筑公司 處關系，甲方，監(jiān)理說話介紹你去給建筑公司干勞務，肯定管用的，而且還好要錢。建筑公司也很管用，畢竟他是你的直接發(fā)包單位。
比較大的建筑公司，像什么某某二建，某建某局等等 特級資質的建筑公司 項目經理有決策權。特級資質的建筑公司，很多下面的項目經理都是內部承包制的，說白了他就和掛靠差不多。如果是小建筑公司，還是老板決策，項目經理只能提意見。
建議：
直接掛靠建筑公司干活。 何況現(xiàn)在一般高層主體隊伍 開工前先拿10萬履約保證金，20萬就夠你干兩個主體的。交了保證金，你一分錢都沒有了。
要是干建筑公司，投標保證金就少一些，何況你還要收主體隊伍的保證金。
一開始干那種磚混的甲方供主材的活，初期就投入個塔吊，臨時設施，攪拌機，鋼筋機械讓主題隊伍自帶。倒了 -0.00或者起來一層 甲方也好撥款了，撥了款，再買腳手架，扎架子。再到主體封頂，隊伍走人。你在聯(lián)系內墻，外墻，屋面的包工頭，蓋個樓就這么簡單 沒什么難的，找個好的項目經理工地上的事交給他就行了
但是建筑公司要處理的關系，就比勞務公司多多了，最重要的就是質監(jiān)站/質檢站，其次是監(jiān)理，審計。
