近年來我國建筑工程管理確實(shí)有了很大的進(jìn)步,擁有了更為先進(jìn)的管理手段、更為廣泛的管理范圍和更為高超的管理技能。然而我國在建筑工程管理方面依然有很多不足,質(zhì)量管理、成本管理、安全管理等多方面仍然存在問題。

一、我國建筑工程管理的現(xiàn)狀

目前,各企業(yè)為了追求利益最大化,紛紛將目光投向建筑業(yè),然而建筑行業(yè)中技術(shù)熟練的專業(yè)人員卻嚴(yán)重不足。不少從業(yè)人數(shù)專業(yè)性不強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)欠缺,施工質(zhì)量很難得到保證。各企業(yè)為求工期進(jìn)度,不重視施工過程中的管理工作,周而復(fù)始,企業(yè)沒有進(jìn)步,人員技術(shù)沒有提高,工程質(zhì)量沒有加強(qiáng);诖朔N情形,建筑工程管理和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的差距很難縮減,企業(yè)競爭力也很難加強(qiáng)。

二、影響建筑工程管理質(zhì)量的因素

1、管理模式的因素

建筑工程管理的模式不夠科學(xué)。受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,硬性指標(biāo)通常會(huì)被作為工程管理的主要方式。制定工期時(shí),建筑企業(yè)并沒有制定一個(gè)較為完善的管理與施工制度,而只是考慮眼前利益,這導(dǎo)致很多企業(yè)在事故發(fā)生之后,才開始采取措施控制,損失便在所難免了。

另一方面,盡管我國已經(jīng)有很多建筑企業(yè)的工藝水平達(dá)到或接近世界前列,然而建筑工程管理的科學(xué)性卻遠(yuǎn)沒有達(dá)到生產(chǎn)需要的客觀要求。施工企業(yè)更多地通過感覺進(jìn)行過程質(zhì)量評價(jià)、數(shù)據(jù)假設(shè)分析等問題,而發(fā)達(dá)國家卻用理性數(shù)據(jù)分析感性的問題,造成了中外建筑工程質(zhì)量的顯著差距。

2、監(jiān)管制度的因素

要規(guī)范化建筑工程的管理,就必須建立一個(gè)完善的監(jiān)督管理制度,從而實(shí)現(xiàn)建筑施工的科學(xué)化和規(guī)范化。建筑工程各環(huán)節(jié)之間聯(lián)系密切、環(huán)環(huán)相扣,進(jìn)度、工序、成本等的管理都不能忽視。然而目前我國的管理部門和工程驗(yàn)收部門并沒有充分發(fā)揮其監(jiān)管作用,部分建筑單位管理制度缺失,或者即便制定了監(jiān)管制度,制度條例也并不嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),這也在相當(dāng)程度上影響了工程質(zhì)量。

長久以來,為達(dá)到監(jiān)管目的,建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管主要是由監(jiān)督站進(jìn)行管理。但是,監(jiān)督站的很多制度已經(jīng)不能適應(yīng)如今建筑行業(yè)的發(fā)展。工作人員嚴(yán)重不足這一現(xiàn)象也極大的加劇了監(jiān)管工作的壓力和難度。此外,我國在施工監(jiān)管方面的起步和重視程序都比較晚,監(jiān)管力度也存在極大弊端。因此,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善建筑管理體系,加強(qiáng)行政監(jiān)督的力度和重視程度,確保政府部門的監(jiān)管能更好的在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。

3、管理人才的因素

建筑行業(yè)同所有行業(yè)一樣,也需要大量的管理人才對企業(yè)進(jìn)行合理高效的管理。然而從建筑行業(yè)的實(shí)際情況看,相應(yīng)的管理人才卻很少,既精通技術(shù)又熟悉相關(guān)法律的管理者更是少之又少。部分建筑行業(yè)的管理者不僅專業(yè)性不高,也缺乏管理意識(shí),沒有充分認(rèn)識(shí)到建筑工程管理的重要性。他們普遍認(rèn)為建筑技術(shù)才是建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重中之重,至于管理部門的日常工作,則無需加強(qiáng)和提高。管理人才的匱乏和管理者管理意識(shí)的淡薄使得建筑施工受到局限,嚴(yán)重影響了建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

與此同時(shí),管理者的安全管理意識(shí)淡薄,沒有充分貫徹落實(shí)安全操作的規(guī)章制度,導(dǎo)致施工人員對安全操作的認(rèn)識(shí)不足,施工現(xiàn)場存在安全隱患。責(zé)任主體領(lǐng)導(dǎo)也沒有充分重視各方主體的安全責(zé)任,安全發(fā)展的理念缺失,致使安全事故發(fā)生后相互推諉責(zé)任,不僅影響了工程建設(shè)的工期,也妨礙了施工人員的生命安全。

三、加強(qiáng)建筑工程管理的途徑

1、完善建筑工程管理體系

對于我國目前的建筑行業(yè)來說,建筑工程管理體系亟待完善和加強(qiáng)。建立一個(gè)相對完善的體系,需要豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,我國現(xiàn)階段水平有限,因此要學(xué)習(xí)和借鑒國外優(yōu)秀的管理理念,經(jīng)過研宄與整合,并結(jié)合我國建筑行業(yè)的當(dāng)前發(fā)展,制定出符合我國國情的管理體系,在實(shí)踐中不斷完善。此外,建筑工程企業(yè)要想在競爭激烈的建筑行業(yè)中立于不敗之地,就要勇于創(chuàng)新,不斷提升和發(fā)展自己。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)嘗試引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新型人才,創(chuàng)新工程管理體系,從而有效推動(dòng)自身的健康發(fā)展。當(dāng)然,創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際,切勿盲目跟風(fēng),適得其反。

2、加強(qiáng)建筑工程成本管理

作為建筑工程管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,成本管理在減少成本和消耗、為企業(yè)創(chuàng)造更多利益方面起到了重要的作用。因此對成本的管理控制應(yīng)當(dāng)放在一個(gè)顯著的位置加以重視。做好施工項(xiàng)目的管理與控制,首先要完善項(xiàng)目管理制度,著力提高管理人員的成本意識(shí),并保證項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)都責(zé)任到人。對于項(xiàng)目施工隊(duì),可以自行管理成本,不受項(xiàng)目部的干預(yù),并且允許分包項(xiàng)目,確保施工質(zhì)量的同時(shí),提高施工效率。另外,應(yīng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管施工全流程,確保從施工開始到結(jié)束都對成本管理進(jìn)行全面核算,促進(jìn)成本核算規(guī)范化和合理化。財(cái)務(wù)部門預(yù)算編制前,應(yīng)做好深入研宄和調(diào)查,全面做好預(yù)算工作。對于施工過程中的材料費(fèi)、人工費(fèi)等各種費(fèi)用進(jìn)行全面核算和審查,保證費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi),盡量節(jié)約成本,促進(jìn)工程建設(shè)效益的提高。

3、加強(qiáng)建筑工程監(jiān)管管理

建筑工程的施工質(zhì)量向來是建筑工程管理的關(guān)鍵,而工程質(zhì)量的好壞很大程度上取決于質(zhì)檢人員的管理水平和監(jiān)管力度,以及控制質(zhì)量的方法和手段。

目前我國建筑工程的監(jiān)管管理體系尚不完善,現(xiàn)有的工程質(zhì)量監(jiān)管體系也存在很多問題,這就需要相關(guān)部門著力加強(qiáng)建筑工程監(jiān)管管理。首先政府部門應(yīng)建立健全工程管理的相關(guān)法律法規(guī),只有付諸于法律這一強(qiáng)有力的武器,才能保證監(jiān)管工作的嚴(yán)格有序進(jìn)行,才能更有力地加強(qiáng)對建設(shè)單位質(zhì)量行為的監(jiān)督,更有效地規(guī)范建筑管理市場。此外,在施工過程中,要重視質(zhì)量檢查工作,隨時(shí)檢查施工作業(yè)的各個(gè)工序,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)糾正。在工程管理過程中,要落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制,著力完善建筑工程質(zhì)量保證體系。對已竣工交付的工程更要進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。同時(shí)也要定期對施工人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,提高員工質(zhì)量監(jiān)督意識(shí),在施工中更好地發(fā)揮監(jiān)管作用。

4、加強(qiáng)管理人員內(nèi)部管理

管理人才是建筑工程管理的核心,因此加強(qiáng)管理人員內(nèi)部管理至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),豐富他們的理論知識(shí),增強(qiáng)他們的安全、責(zé)任意識(shí),提高他們的管理水平。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)員工積極性,企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的激勵(lì)制度,這不僅能充分體現(xiàn)出管理人員的自身價(jià)值,也有助于他們管理意識(shí)和管理水平的提高。此外建立一系列管理人員培訓(xùn)和優(yōu)選的機(jī)制,使其管理干部有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查的能力,切實(shí)推進(jìn)建筑工程管理的優(yōu)化升級(jí)。

四、結(jié)語

綜上所述,建筑工程管理是工程建設(shè)的重要組成部分,對于有效控制建筑施工過程、提高工程建設(shè)質(zhì)量、確保企業(yè)效益最大化,起到了相當(dāng)重要的作用。盡管我國目前的建筑工程管理還存在著很多問題,在一定程度上制約了工程建設(shè)的順利進(jìn)行,但隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工程建設(shè)法律法規(guī)的逐步完善,工程管理意識(shí)的日漸加強(qiáng),以及從業(yè)人員素質(zhì)的不斷提高,建筑工程管理必將在建筑行業(yè)中發(fā)揮出巨大的作用,促進(jìn)建筑工程穩(wěn)定健康的發(fā)展。