*區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2010年節(jié)能減排總結(jié)
今年以來，我局節(jié)能減排工作在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大節(jié)能減排整治力度，制定節(jié)能指導(dǎo)方案，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展�，F(xiàn)將我局2010年節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
一、加大節(jié)能宣傳力度
節(jié)能工作需要廣大重點(diǎn)耗能企業(yè)的共同參與，再好的技術(shù)需要人去使用，再好的制度需要人去遵守，再好的計(jì)劃也需要人去落實(shí)。我局有針對(duì)性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)重點(diǎn)耗能企業(yè)正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。
二、舉辦特種設(shè)備節(jié)能減排法規(guī)及技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《節(jié)約能源法》，幫扶企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，推進(jìn)*區(qū)節(jié)能減排目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，4月7日，*區(qū)政府主辦、區(qū)節(jié)能辦與區(qū)質(zhì)監(jiān)局協(xié)辦，組織了一期特種設(shè)備（高耗能鍋爐）節(jié)能減排法規(guī)及技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班得到了廣大參會(huì)企業(yè)代表的一致好評(píng)，并表示，將在培訓(xùn)班上學(xué)到的鍋爐節(jié)能減排技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，進(jìn)一步提高工業(yè)鍋爐的熱效率，達(dá)到節(jié)能減排的目的，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型*作出努力
三、積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展計(jì)量保證體系確認(rèn)工作，推行節(jié)能減排工作。
我局積極深入企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)過程中的難題和需要，指導(dǎo)、幫扶企業(yè)健康發(fā)展。*月*日，*區(qū)質(zhì)監(jiān)局*局長(zhǎng)帶領(lǐng)計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等各業(yè)務(wù)股室及檢測(cè)所工作人員深入**水泥廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。*副局長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上就*水泥廠下一步的發(fā)展提出了三點(diǎn)希望，一是要繼續(xù)完善計(jì)量保證體系認(rèn)證工作，力爭(zhēng)取得國(guó)家二級(jí)認(rèn)證；二是要做好計(jì)量器具、儀表的檢定、校準(zhǔn)基礎(chǔ)工作，確保水泥產(chǎn)品計(jì)量和質(zhì)量合格；三是要形成一套節(jié)能減排的制度及措施，爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能減排標(biāo)桿企業(yè)。
四、認(rèn)真做好節(jié)能督查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
根據(jù)縣（區(qū)）節(jié)能行政主管部門監(jiān)管的重點(diǎn)用能單位名單重點(diǎn)用能單位名單，我局計(jì)量股連同計(jì)量所，聯(lián)合對(duì)重點(diǎn)用能單位進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對(duì)企業(yè)的能源計(jì)量器具配備情況進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，徹底貫徹《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》，指導(dǎo)企業(yè)建立推進(jìn)節(jié)能減排的工作制度，使工作落實(shí)到實(shí)處，推進(jìn)節(jié)能工作的開展。我局還對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)簽訂重點(diǎn)耗能企業(yè)簽訂節(jié)能責(zé)任書，進(jìn)行詳細(xì)的巡查記錄，對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)進(jìn)行有效督導(dǎo)，對(duì)存在問題進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)能源計(jì)量器具配備不合格的企業(yè)下達(dá)整改通知書，進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)和落實(shí)，進(jìn)一步幫助企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。
五、存在的問題及下一步整改措施
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到重點(diǎn)耗能企業(yè)在節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。
1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，我區(qū)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時(shí)，由于沒有統(tǒng)一的重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計(jì)、能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。
2、節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)約沒有獎(jiǎng)勵(lì)，超耗沒有處罰，難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。
節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，重點(diǎn)耗能企業(yè)要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮重點(diǎn)耗能企業(yè)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范作用。
在明年的工作，我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
*年十月八日
