施工單位辦公用品管理制度有哪些?

 為規(guī)范辦公用品的管理,提高工作效率,特制定本制度
 、殴巨k公用品采用定額預算管理制
 、乒靖鞑块T必須將所需辦公用品提前半個月報至行政辦公室,行政辦公室根據(jù)實際用量和庫存情況制定購置計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后購置
  ⑶每月月底前,物資部統(tǒng)計各部門的辦公用品清單報行政辦公室
  ⑷對于預算限額內(nèi)的辦公用品領(lǐng)用,職員須填寫〈辦公用品申領(lǐng)單〉,經(jīng)部門經(jīng)理根據(jù)預算審核簽字后,直接到物資采購中心領(lǐng)取
 、蓚淦钒l(fā)放采取定期發(fā)放制度,每月的1日和15日辦理,其他時間不予辦理
 、蕚淦穫}庫設(shè)專人負責。備品入庫需根據(jù)〈入庫單〉嚴格檢查品種、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、單價是否與〈進貨單〉相符,按手續(xù)驗收入庫,登記入帳。為辦入庫手續(xù),財務一律不予報銷
  ⑺備品保管要材料清、帳目清、數(shù)量清,擺放整齊、庫房整齊,帳、卡、物一致,做到日清月結(jié)。
 、套龊贸鰩旃芾怼T谌涨逶陆Y(jié)的條件下,倉庫負責人月末必須對所有單據(jù)按部門統(tǒng)計,及時轉(zhuǎn)到財務部結(jié)算
 、透鞑块T設(shè)立耐用辦公用品檔案卡,由行政辦公室定期檢查使用情況,如非正常損壞或丟失,由當事人賠償
  ⑽公司員工離職時,須如數(shù)退還辦公用品(易耗品除外)。如有遺失按公司規(guī)定賠償,否則,不予辦理離職手續(xù)