一、加強對建筑工程質(zhì)量管理途徑研究的重要性 

 。ㄒ唬┚S護社會公眾利益和公眾安全 

  眾所周知建筑工程的質(zhì)量是施工單位永恒不變的研究課題,在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的前提下,建筑工程的質(zhì)量受到社會各界人士的廣泛關注。從建筑工程的可行性研究到施工安裝方案的質(zhì)量,再到建筑工程具體施工等,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題,都會對建筑工程的質(zhì)量造成嚴重影響,建筑工程的質(zhì)量關系到整個社會的公共利益和安全。 

 。ǘ┐龠M建筑企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展 

  在社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展的背景下,包括建筑企業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)之間的市場競爭越來越激烈,以質(zhì)量求信譽已經(jīng)成為各大建筑企業(yè)的共識,大量實例證明,一個建筑工程施工企業(yè)所完成工程項目質(zhì)量的高低,直接決定著企業(yè)日后的發(fā)展,質(zhì)量管理對打造企業(yè)品牌力量,贏得市場競爭競爭力有非常重要的作用。 

 。ㄈ┕こ藤|(zhì)量是國家經(jīng)濟建設效益的保障 

  在全球經(jīng)濟一體化的影響下,建筑工程質(zhì)量已經(jīng)成為衡量一個國家社會經(jīng)濟發(fā)展的主要指標。工程質(zhì)量不合格,勢必會造成返工重建的事故的發(fā)展,即影響了建筑工程施工進度,而且也會造成成本的增加。而且低質(zhì)量的建筑工程必然導致很難發(fā)揮其應用的性能和價值,其全周期壽命也會大大降低。所以,建筑工程的質(zhì)量問題,直接影響了我國社會經(jīng)濟建設和發(fā)展速度,在具體施工過程中,注重質(zhì)量管理顯得刻不容緩。 

二、建筑工程質(zhì)量管理過程中存在的問題 

 。ㄒ唬┦┕て髽I(yè)質(zhì)量管理存在的問題 

  就我國目前建筑工程質(zhì)量管理的現(xiàn)狀而言,施工企業(yè)質(zhì)量管理存在問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,建筑工程施工人員的綜合素質(zhì)有待提高,目前建筑施工企業(yè)現(xiàn)場施工人員以農(nóng)民工為主,他們無論是文化水平、施工技術還是學習能力的都比弱,大多數(shù)都沒有經(jīng)過系統(tǒng)綜合的培訓學習就上崗施工,從而導致建筑工程質(zhì)量達不到預期要求,也是發(fā)生安全事故的主要原因;第二,施工現(xiàn)場缺乏高水平的管理人才,缺乏管理人才的原因是我國對建筑工程質(zhì)量研究的起步比較晚,很大高校和研究部門缺乏對高水平人才的培訓體系;施工企業(yè)的管理人才的方式方法、結(jié)構(gòu)體系不夠完善,導致優(yōu)秀管理讓人才的流失比較嚴重;第三,施工技術和施工設備設施比較落后,在具體施工過程中忽略了對施工技術和施工設備的升級改造。而且在具體施工過程中,沒有按照相應的法律法規(guī)進行施工,從而埋下了很多安全隱患。 

  (二)監(jiān)理單位的質(zhì)量管理中存在的問題 

  1.建設單位質(zhì)量管理存在的問題 

  主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,建筑工程建設單位沒有按照相關規(guī)范對施工單位的資質(zhì)和實力進行審核,導致一些不具備承包實力的施工單位進入建筑市場;第二,對各個環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的審核不夠到位。比如:沒有加強對隱蔽工程和銜接環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測;第三,施工單位一味追求施工進度,缺乏系統(tǒng)科學的養(yǎng)護,從而降低了建筑工程的質(zhì)量;第四,業(yè)主的要求多,需要返工的項目比較多,加大了施工單位的疲勞感。 

  2.建設監(jiān)理質(zhì)量管理存在的問題 

  建筑工程監(jiān)理的工作比較多而且復雜,而其所收的的費用比較低,很難調(diào)動監(jiān)理人員工作積極性;缺乏完善的監(jiān)理制度,難以發(fā)揮應用的作用和價值;監(jiān)理單位缺乏完善的自身管理模式和規(guī)章制度,很大程度上降低了了監(jiān)理人員的創(chuàng)新能力。 

 。ㄈ┱畬こ藤|(zhì)量驗收存在的問題 

  在傳統(tǒng)以前傳統(tǒng)經(jīng)濟模式下,建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門的主要工作任務是對建筑工程質(zhì)量檢測,也是一種包辦式的監(jiān)督管理方式,導致建筑工程質(zhì)量監(jiān)督一直流于形式,發(fā)揮不出應用的價值和作用。 

三、建筑工程質(zhì)量管理途徑 

 。ㄒ唬┨岣邔|(zhì)量管理的重視程度 

  相關實踐表明,要想實現(xiàn)對建筑工程質(zhì)量的高水平管理,首先要認識導致質(zhì)量管理的重要性,所以管理者必須加強對質(zhì)量管理的重視程度,把建筑工程的質(zhì)量管理當做日常工作的一部分,才能從根本上質(zhì)量管理人員的管理意識,把相關工作落實到實處。此外,還要根據(jù)建工程的實際情況,建立完善的質(zhì)量管理制度。并存設立質(zhì)量管理機構(gòu),把質(zhì)量管理的目標進行劃層管理,并落實到具體責任人身上,確保建筑工程的質(zhì)量管理能落實到實處。 

 。ǘ┌踩芾砗唾|(zhì)量管理協(xié)同管理 

  安全管理和質(zhì)量管理在建筑工程施工中一樣重要,安全管理是質(zhì)量管理的前提條件,所以應當建立科學完善的安全管理體系,加強對施工人員安全教育和培訓。在具體施工過程中,必須嚴格按照安全施工標準進行施工。所以要及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的安全隱患,并制定行之有效解決方案,在確保施工人員安全的秋前提下,保證建筑工程的施工質(zhì)量。做好施工現(xiàn)場的安全警示和防護工作,設立醒目的安全警示牌,做好施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督和控制,為建筑工程質(zhì)量的提高奠定良好基礎[1]。 

 。ㄈ┘訌娊ㄖこ藤|(zhì)量管理的基礎性建設 

  可以從以下幾個方入手:第一,對施工人員進行質(zhì)量教育培訓,只有通過培訓考核的施工人員才能進入施工現(xiàn)場,根據(jù)不同施工項目制定不同的培訓方案,就質(zhì)量管理人員而言,要把培訓的重點放在建筑工程質(zhì)量管理的方法和技術上,而專業(yè)施工人員的培訓內(nèi)容以質(zhì)量管理理論為主,而對基層施工人員而言,培訓內(nèi)容應當以提高施工操作水平為主;第二,明確每位工作人員的質(zhì)量責任,規(guī)范每個人的行為,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,就可以第一時間找到相應責任人,并采取相應的補救措施,從而把經(jīng)濟損失和影響降到最低;第三,實現(xiàn)建筑工程質(zhì)量管理工作的標準化、規(guī)范化。進而提高質(zhì)量管理的工作效率。 

 。ㄋ模┌l(fā)揮政府監(jiān)督管理職能 

  要想發(fā)揮政府監(jiān)督管理職能,可以從以下兩個方面進行入手:一方面政府要充分發(fā)揮公平、公正、公開的執(zhí)法職能,通過建立完善的工程咨詢制度、設計審核制度等方面,確保建筑工程各項施工環(huán)節(jié)都按照相關的程序和流程進行[2];第二,政府質(zhì)量檢測部門要切實發(fā)揮其質(zhì)量監(jiān)督的權利,根據(jù)國家相關規(guī)定,對建筑工程施工質(zhì)量、承包單位的資質(zhì)和實力等進行嚴格監(jiān)督。并對,建筑工程質(zhì)量評定結(jié)構(gòu)件系統(tǒng)綜合的檢驗,確保建筑工程質(zhì)量檢測評定的真實性。 

四、結(jié)束語 

  綜上所述,近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對建筑工程質(zhì)量提出了更高要求。但我國現(xiàn)代化建筑工程質(zhì)量控制和管理應用和研究的起步比較晚,在實際質(zhì)量管理中仍然存在一系列問題有待解決。