建設(shè)工程施工是一個極其復(fù)雜的過程,其有著周期長,自然環(huán)境多變,參與人員和機械眾多且流動性強,原材料消耗量大,作業(yè)交叉嚴(yán)重等特點,所以在整個過程中必然隱藏著眾多的危險源,容易產(chǎn)生安全問題。所謂的建設(shè)工程施工安全管理,就是在建設(shè)施工生產(chǎn)活動中,通過一系列的培訓(xùn)教育等提高安全意識的主觀方法和制定安全制度、管理體系等的客觀手段,對影響施工安全的具體因素進(jìn)行狀態(tài)控制,使建設(shè)工程施工中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全管理上的缺陷盡可能減少或消除,且不引發(fā)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理活動。

一、安全管理的依據(jù)

相應(yīng)的國家法律、行政法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖紙、施工組織設(shè)計等相關(guān)文件。

二、安全管理的目標(biāo)

以樹立安全第一的意識,貫徹預(yù)防為主的方針,加強施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化的管理,完善施工的安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的措施,采用綜合治理的方法,建立高素質(zhì)的管理團隊等一系列的行為確保建筑工程施工生產(chǎn)的安全進(jìn)行。

三、樹立安全意識和安全教育培訓(xùn)

1、樹立安全意識:很多人認(rèn)為有建筑施工就有安全風(fēng)險,安全問題伴隨著建筑施工的整個過程,無法避免,所以心存僥幸,聽天由命,只有自求多福,希望災(zāi)難不要降臨在自己頭上。其實這種想法是錯誤的,建筑施工中的安全風(fēng)險我們通過一系列的管理手段是完全可以規(guī)避的,古人有云“君子不立于危墻之下”,這就是最簡單的風(fēng)險規(guī)避方法,識別風(fēng)險,遠(yuǎn)離風(fēng)險,才能明哲保身。

2、安全培訓(xùn)

(1)人員的選拔:所有參與建筑工程施工生產(chǎn)的管理和作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的基本條件,具有滿足建筑施工的知識技能和對新事物的學(xué)習(xí)能力,對于特種作業(yè)人員必須持有相應(yīng)的資質(zhì)證書。

(2)培訓(xùn)目的:提高自身素質(zhì),樹立正確的安全意識和責(zé)任意識,獲取相關(guān)的法律法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及其他的技術(shù)要求,增強危險源識別和風(fēng)險評估的能力,積累更多的風(fēng)險規(guī)避方法。

(3)培訓(xùn)范圍:三類管理人員(施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員)和“三項崗位”人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員、特種作業(yè)人員)應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他部門考核合格后方可任職;施工單位的所有人員每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。

(4)培訓(xùn)形式:①開工前進(jìn)行“三級教育”(班組安全教育、項目部安全教育、企業(yè)安全教育);②開工后進(jìn)行定期培訓(xùn);③單項工程開工后進(jìn)行針對性培訓(xùn)。安全培訓(xùn)應(yīng)該貫穿于整個建筑施工過程,除以上形式的培訓(xùn)外,還應(yīng)該結(jié)合實際情況進(jìn)行不定期的(例如利用下雨天等)、多樣式的(例如集中培訓(xùn)、開會、座談等)安全培訓(xùn)?傊疅o論任何人在任何時間進(jìn)入任何一道工序都必須接受相應(yīng)的培訓(xùn),橫向到邊,縱向到底,不留死角。、

四、建立安全管理體系

任何建設(shè)工程開工前都應(yīng)該建立完整的安全管理體系。安全管理體系包含管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三個層次,管理手冊一般由企業(yè)編制,作為內(nèi)控文件,程序文件和作業(yè)文件由施工項目經(jīng)理部編制,具體體現(xiàn)為開工報告→施工組織設(shè)計(安全技術(shù)措施)→安全技術(shù)專項方案(如有必要應(yīng)做相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案)→作業(yè)指導(dǎo)書(操作規(guī)程)→技術(shù)交底,另外根據(jù)工程實際施工情況,必要時還應(yīng)編制季節(jié)性施工安全技術(shù)措施。在建立安全管理體系的過程中應(yīng)注意如下幾點:①生產(chǎn)與安全統(tǒng)一,管生產(chǎn)的同時必須管安全;②責(zé)任到人,明確體系中各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、班組長以及各個崗位的作業(yè)人員身上;③完善簽字制度,明確查詢途徑,做到責(zé)任可追溯性,形成閉合回路;④體系應(yīng)覆蓋整個建設(shè)施工生產(chǎn)過程和所有作業(yè)面?傊踩芾眢w系的建立和實施應(yīng)遵循如下原則:標(biāo)準(zhǔn)要求的要寫到,寫到的要做到,做到的要有有效記錄,再完整的管理體系重在實施和落實,所以體系中除了責(zé)任明確外還應(yīng)該有明確的獎罰措施,以達(dá)到預(yù)期效果。

五、安全檢查

安全檢查是通過發(fā)現(xiàn)危險源,預(yù)防事故,消除隱患,保證安全生產(chǎn)的重要手段。是過程管理的措施之一,其內(nèi)容針對性強,形式多樣,效果明顯。

1、檢查內(nèi)容:根據(jù)相應(yīng)的國家法律、行政法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖紙以及企業(yè)的相關(guān)內(nèi)控文件等,結(jié)合本工程的特點制定出針對性的安全檢查表。檢查表應(yīng)該簡單明確,條款清晰,針對性強。

2、檢查形式:安全檢查形式多樣,主要有日常巡視、定期性檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查,班組自檢、交接檢查等。

(1)日常巡視:監(jiān)理員或者駐地監(jiān)理工程師、技術(shù)主管、專職安全管理人員日常巡視,發(fā)現(xiàn)人的不安全的行為、物的不安全的狀態(tài)當(dāng)場指正,限期糾正,預(yù)防事故發(fā)生,并將相應(yīng)問題及整改情況記入施工日志。

(2)定期性檢查:組織相關(guān)單位相關(guān)人員進(jìn)行周檢查和月檢查,并將檢查結(jié)果記錄在案,下發(fā)書面通知,查找原因,制定消除隱患的糾正措施,消除安全隱患,并將整個過程以周報和月報形式上報業(yè)主等相關(guān)單位單位。

(3)專業(yè)性檢查:所謂專業(yè)性包含兩層含義,第一層含義為對于技術(shù)性較高的專業(yè)領(lǐng)域,應(yīng)該組織、委托或者外聘該領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員或技術(shù)團隊檢查;第二層含義為組織、委托或外聘專職的安全管理人員或團隊對反復(fù)發(fā)生和同類型的安全隱患檢查,專職的檢查團隊具有較高的安全知識、經(jīng)驗和檢查設(shè)備,且不受施工企業(yè)文化的影響,沒有形成思維定勢,往往能夠更加客觀、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)實際問題,有利于修訂和完善安全管理措施和預(yù)防措施。

3、檢查結(jié)果的處理:首先當(dāng)場指正,限期糾正,預(yù)防隱患發(fā)生;其次做好記錄,分析原因,制定措施,及時整改,消除安全隱患;再次對于反復(fù)發(fā)生的安全隱患,應(yīng)通過分析統(tǒng)計的方法查找原因,完善或制定預(yù)防措施,從源頭上消除安全事故隱患的發(fā)生;最后對糾正和預(yù)防措施的實施過程和實施效果,進(jìn)行跟蹤驗證,并保存記錄結(jié)果。

六、結(jié)束語

在建設(shè)工程施工中安全是個永恒的主題,生產(chǎn)和安全是對立統(tǒng)一的關(guān)系,有生產(chǎn)就存在安全隱患,但安全隱患是可以預(yù)防和消除的。第一,參建人員的選拔應(yīng)具有滿足建設(shè)工程施工的知識技能和對新事物的學(xué)習(xí)能力;第二,各參建人員注重安全培訓(xùn)教育,加強安全意識,做好事前控制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系,將安全隱患消除在萌芽之中;第三,確保安全管理體系的實現(xiàn),各項安全措施的落實,加強對安全生產(chǎn)的檢查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全事故隱患;第四,對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患及時進(jìn)行處理,查找原因,制定措施,防止事故隱患的進(jìn)一步擴大。

總之安全管理應(yīng)該全員參與,群防群治,橫向到邊,覆蓋各職能部門,縱向到底,貫穿整個施工過程,綜合運用經(jīng)濟、法律、行政手段,人管、法治、技防多管齊下,動態(tài)控制,將安全事故隱患消除或盡可能降到最低。